.theme-layout{height:1082px;}footer{padding-top:28px;margin-top:40px;}
  • (+243) 818722601
  • dyfemrdc@gmail.com

About Us

Organisation de promotion du genre et justice économique, intégration de la femme dans la gestion du secteur minier, autonomisation de la femme

La Dynamique Femmes Mines (DYFEM en sigle) est une organisation créée dans le souci de contribuer à plus d’implication de la femme dans la gestion du secteur minier afin d’en faire un des facteurs de son développement.

Vision :

Contribuer à l’émergence d’un nouveau leadership féminin dans la gouvernance minière en R.D.Congo.

Objectifs :

  • Promouvoir l’accès de la femme et sa participation à la gestion des ressources naturelles,
  • Défendre et promouvoir les droits des communautés vivant près et autour des sites miniers et affectés par l’activité minière ;
  • Contribuer à la lutte contre l’exploitation minière illicite par l’accompagnement des mécanismes de diligence raisonnable,
  • Assurer l’encadrement des enfants et femmes vivant dans les mines pour des alternatives meilleures,
  • Vulgariser les lois nationales et autres outils internationaux relatifs au secteur minier,
  • Lutte contre les violences sexuelles, le VIH et les IST dans les sites miniers

 

Domaines d’intervention :

  • Gouvernance des ressources naturelles  (GRN)
  • Développement communautaire (DECO)
  • Genre et Justice économique (GEJE)
  • Autonomisation de la femme (AFE)
  • Control citoyen (COCI)

 

Quelques  réalisations :

  • Identification des acteurs féminins œuvrant dans le secteur minier en provinces du Nord et Sud-Kivu et Province Orientale
  • Monitoring du processus de traçabilité des minerais  dans la zone de Rubaya, Nyabibwe et Kalimbi
  • Sensibilisation contre le VIH/ Sida dans le site minier de Manguredjipa
  • Expérimentation des comités locaux de suivi des activités minières à Walikale / Nord- Kivu
  • Sensibilisation sur l’implication et l’intégration de la femme dans la gestion du secteur minier en territoire de Mwenga/ Sud-Kivu
  • Sensibilisation et formation des femmes sur la défense de leur droit dans l’emploie et l’égalité de sexe Nord-Kivu
  • Campagne de sensibilisation sur le reboisement des sites miniers abandonnés
  • Monitoring documenté sur les différents cas de violation de droit de l’homme dans les sites miniers de Walikale
  • Sensibilisation des populations riveraines des sites miniers sur le consentement libre informé au préalable (CLIP) et l’accès aux voix de recours
  • Contribution de la Dynamique des Femmes des Mines(DYFEM) avec l’appui technique et financier du Centre Carter dans l’analyse du régime fiscal et dans la mise en œuvre de l’Initiative pour la Transparence des Industrie Extractives (ITIE)
Translate »